Plus forts que tous ceux-là, Qui renversent des montagnes qu’ils n’ont jamais gravies Qui assèchent des mers qu’ils n’ont pas su franchir Qui conquièrent la terre, sans voir ceux qui la peuplent Plus fort même que le feu qui ne laisse que cendres Il y a ceux qui craignent de manquer à l’amour Plus savants … Lire la suite
L’accord d’entreprise Régime de remboursement des Frais de Santé et Contrat de Génération Suite à notre rencontre nationale CFTC de fin octobre , nous avons validé la signature de ces accords Ces signatures ont été effectué ce jour … Vous souhaitez intégrer une équipe constructive, de dialogue, nous remonter les informations, d’apporter votre savoir-faire, améliorer … Lire la suite
Boulanger premier supporter de la French Tech Le 18/11/2016 L’enseigne nordiste est aujourd’hui celle qui met le plus en avant les innovations, et principalement l’IOT. Et pour le Noël de la French Tech, elle sélectionne 200 produits issus de 26 start-ups. Ils seront présentés sur son site internet, dans certains de ses magasins et même … Lire la suite
Ce jour, nous rencontrons la DRH Nous continuons de lister les points de dysfonctionnements et de surcharges de travail que nous n’avons pas pu finir à la dernière réunion … Pour votre information, un cahier de décharge est en cours de construction concernant la saisie des produits en panne directement par le Conseiller Service Client … Lire la suite
Revendications à caractère religieux, refus de l’égalité ou de la mixité, conflit d’interprétation autour de la liberté de manifester une croyance, votre entreprise a été d’une manière ou d’une autre confrontée à la question religieuse. Contact CFTC
Les cadeaux et bons d’achat offerts aux salariés par le comité d’entreprise ou directement par l’employeur sont par principe (à moins qu’ils ne soient constitutifs d’un secours), soumis aux cotisations de Sécurité sociale, s’agissant au sens strict, d’un avantage attribué par l’employeur « en contrepartie ou à l’occasion du travail ». Plus d’info urssaf
Ordre du jour : 1 Bilan formation à date 2 Présentation Formation 3.0 3 Plan de formation 2017 4 Présentation nouvelle plate-forme EDM
Cette après midi , nous sommes en réunion Frais de Santé La DRH nous présente les avancées depuis la réunion de juillet Appel d’offre pour le courtier et santé, et les raisons du choix
Aujourd’hui, c’est la troisième réunion La Drh propose de négocier de deux objectifs que les organisations ont particulièrement demandées le parrain ( l’accompagnement,référent ) la pause Senior Une discussion à lieu sur la retraite progressive pour la catégorie Cadres car le dispositif légal n’est pas compatible avec le forfait « jour »..Nous faisons un … Lire la suite
