Risques Psycho-sociaux La CFTC en action ! Ainsi, la CFTC a bénéficié d’une présentation par un docteur spécialisé en Psychiatrie qui nous a expliqué comment détecter les symptômes et surtout comment agir devant une situation à risque. Suite à la réalisation par la commission de suivi du CCE d’UES d’un livret Risque Psycho-Sociaux, la CFTC … Lire la suite
La CFTC, le goût de la différence ! Saviez-vous que la CFTC compte parmi ses équipes des salariés «Employés, Agents Maîtrises, Cadres» qui comme vous travaillent chez Boulanger (services centraux, logistique, magasins…) et qui connaissent vos préoccupations et vos attentes. La suite en fichier Pdf
A Pantin, Le 24 janvier 2017 Communiqué de presse Agissons pour la jeunesse ! Ce mardi 24 janvier 2017, sera remis et présenté à la ministre du travail un rapport sur l’insertion professionnelle des jeunes élaboré par France stratégie et la DARES en concertation avec les partenaires sociaux et les organisations de jeunesse. A la lecture … Lire la suite
Plus forts que tous ceux-là, Qui renversent des montagnes qu’ils n’ont jamais gravies Qui assèchent des mers qu’ils n’ont pas su franchir Qui conquièrent la terre, sans voir ceux qui la peuplent Plus fort même que le feu qui ne laisse que cendres Il y a ceux qui craignent de manquer à l’amour Plus savants … Lire la suite
L’accord d’entreprise Régime de remboursement des Frais de Santé et Contrat de Génération Suite à notre rencontre nationale CFTC de fin octobre , nous avons validé la signature de ces accords Ces signatures ont été effectué ce jour … Vous souhaitez intégrer une équipe constructive, de dialogue, nous remonter les informations, d’apporter votre savoir-faire, améliorer … Lire la suite
Boulanger premier supporter de la French Tech Le 18/11/2016 L’enseigne nordiste est aujourd’hui celle qui met le plus en avant les innovations, et principalement l’IOT. Et pour le Noël de la French Tech, elle sélectionne 200 produits issus de 26 start-ups. Ils seront présentés sur son site internet, dans certains de ses magasins et même … Lire la suite
Ce jour, nous rencontrons la DRH Nous continuons de lister les points de dysfonctionnements et de surcharges de travail que nous n’avons pas pu finir à la dernière réunion … Pour votre information, un cahier de décharge est en cours de construction concernant la saisie des produits en panne directement par le Conseiller Service Client … Lire la suite
Revendications à caractère religieux, refus de l’égalité ou de la mixité, conflit d’interprétation autour de la liberté de manifester une croyance, votre entreprise a été d’une manière ou d’une autre confrontée à la question religieuse. Contact CFTC
Les cadeaux et bons d’achat offerts aux salariés par le comité d’entreprise ou directement par l’employeur sont par principe (à moins qu’ils ne soient constitutifs d’un secours), soumis aux cotisations de Sécurité sociale, s’agissant au sens strict, d’un avantage attribué par l’employeur « en contrepartie ou à l’occasion du travail ». Plus d’info urssaf
