Ce jour, nous rencontrons la DRH Nous continuons de lister les points de dysfonctionnements et de surcharges de travail que nous n’avons pas pu finir à la dernière réunion … Pour votre information, un cahier de décharge est en cours de construction concernant la saisie des produits en panne directement par le Conseiller Service Client … Lire la suite
Revendications à caractère religieux, refus de l’égalité ou de la mixité, conflit d’interprétation autour de la liberté de manifester une croyance, votre entreprise a été d’une manière ou d’une autre confrontée à la question religieuse. Contact CFTC
Les cadeaux et bons d’achat offerts aux salariés par le comité d’entreprise ou directement par l’employeur sont par principe (à moins qu’ils ne soient constitutifs d’un secours), soumis aux cotisations de Sécurité sociale, s’agissant au sens strict, d’un avantage attribué par l’employeur « en contrepartie ou à l’occasion du travail ». Plus d’info urssaf
Ordre du jour : 1 Bilan formation à date 2 Présentation Formation 3.0 3 Plan de formation 2017 4 Présentation nouvelle plate-forme EDM
Cette après midi , nous sommes en réunion Frais de Santé La DRH nous présente les avancées depuis la réunion de juillet Appel d’offre pour le courtier et santé, et les raisons du choix
Aujourd’hui, c’est la troisième réunion La Drh propose de négocier de deux objectifs que les organisations ont particulièrement demandées le parrain ( l’accompagnement,référent ) la pause Senior Une discussion à lieu sur la retraite progressive pour la catégorie Cadres car le dispositif légal n’est pas compatible avec le forfait « jour »..Nous faisons un … Lire la suite
Ce matin, nous étions en préparatoire, nous avons discuté des nouveaux documents reçus Cette après midi, nous avons rencontré la DRH. Nous demandons des réponses complémentaires sur divers indicateurs des documents. Suite aux réponses, le compte rendu sera fait en plénière du CCE d’UES en Novembre .
Un salarié à temps partiel dont la durée de travail atteint ou dépasse temporairement la durée légale peut obtenir la requalification de son contrat en temps plein Un salarié à temps partiel peut effectuer des heures complémentaires si elles sont prévues dans son contrat de travail et si elles n’ont pas pour effet de porter … Lire la suite
L’ensemble des salariés effectuent leur choix via le portail B4U. La saisie pourra se faire à compter du lundi 26 septembre 2016 et jusqu’au Dimanche 9 octobre 2016 inclus.
La Drh nous présente le résumé de l’enquête concernant l équipement pour les stocks (Transpalle manuelles ou electriques, chariots élévateurs, gerbeur électrique etcccc),les sites qui ont des stocks à l’étage, les Chaussures de sécurité. Nous avons eu 117 retour de l’enquête, le reste est en cours .. La CFTC est intervenue sur le port des … Lire la suite