Le courrier adressé à la DRH ce jour Paris, le 7 septembre 2016 Objet : Campagne marketing Monsieur, Suite à votre campagne marketing « Commandez avant 22H vous serez livrés entre 7h et 22h » L’équipe CFTC vous alerte sur son fonctionnement qui nécessite des réponses claires et précises : – La sécurité des livreurs vue l’augmentation des livraisons – … Lire la suite
Vous trouverez ci dessous la liste mise à jour pour les élections partielles Ivry et Saint Pierre des Corps ont été ajoutés Lognes, Cholet et Rezé ont été retirés car des sièges ont été pourvus à l’occasion des élections partielles 2015. Mise a jour septembre 2016
L’équipe CFTC valide par sa signature l’avenant rémunération Cuisine Cet avenant est un préalable à la reprise de l’expansion cuisine chez Boulanger Aujourd’hui 16 magasins, demain 100 magasins Cet avenant concerne deux choses Le 80/20 Et un bonus de qualité par dossier sans Service Après Vente La CFTC demande a revoir l’intégralité de … Lire la suite
L’esprit d’équipe est une valeur importante portée dans l’entreprise et notamment par la CFTC. A ce titre, notre intervention concernant l’affectation du bonus Animateur Commerce par univers ou par le site, la DRH nous a apportée un complément d’explication claire et précise . En conséquence, l’équipe CFTC valide l’avenant rémunération des animateurs commerce . Cet … Lire la suite
Fabrice, L’équipe CFTC a pris le temps d’étudier le nouveau projet, et elle reste toujours en réflexion pour ou pas une signature. Pour mémoire, le dernier projet d’avenant stipulait, que le critère du Bonus Animateur Commerce était calculé sur la part de marché du chiffre d’affaires réalisé sur la vente d’accessoires et consommables du magasin par … Lire la suite
Vous êtes nombreux à me demander la procédure à suivre concernant le remboursement du baril de lessive … Il faut acheter un baril de lessive à la hauteur de 17 Euros par trimestre , de remplir une note de frais comme pour un déplacement en Formation ou autre, ensuite la faire signer par votre directeur.. … Lire la suite
Parce que le syndicalisme est parfois difficile à comprendre, la Fédération CSFV met à disposition de ses adhérents un lexique syndical. Pour découvrir celui-ci, et mieux appréhender vos nouvelles fonctions LEXIQUE.PDF Bonne lecture et n’hésitez pas à nous remonter vos commentaires
Lors de la dernière réunion,fin juin, la Drh devait envoyer une information concernant des tâches non conformes effectuées par certains ELS. La Drh préfère que nous avancions plus sur le sujet afin de transmettre une info globale sur une période plus propice. La Drh (Sabrina) a déjà lancé un audit sur les questions de sécurité … Lire la suite
Régulièrement et tous les ans , des élections partielles auront lieu en Octobre 2016 , cela est du aux carences de certains sites pour le Comité d’Etablissement ou du délégué du Personnel, sans oublier les nouveaux magasins qui ont atteint un an d’activité Voici les sites sites concernés ELECTIONS PARTIELLES 2016 CALENDRIER ELECTIONS PARTIELLES 2016 … Lire la suite
Suite au texte de loi et à la signature de l’accord d’entreprise CHSCT, nous aurons les élections afin d’élire les membres du CHSCT dans chaque site . Avant la loi, le CHSCT était organisé par les membres élus CE/DP dans les sites de moins de 50 personnes et pour les autres il y avait une … Lire la suite