Réponse à un tract distribué par une organisation syndicale « donneuse de leçon » Vous avez été nombreux à être destinataire d’un message qui vous mettait en garde contre notre syndicat ! Sans tenir compte du souhait de vos collègues de partager nos valeurs et de s’être présenté à vos suffrages sous notre étiquette. … Lire la suite
Le 20 avril a eu lieu la dernière journée de réunion pour le contrat social 2018. Suite à une négociation difficile, la délégation CFTC soutenue par les revendications portées par l’équipe CFTC a pu peser dans cette négociation importante pour tous. Cela a été l’occasion de rappeler les valeurs de la CFTC en matière de … Lire la suite
Concernant la question des jours féries, mais surtout le 1er mai qui d’après la CCN (mal rédigée) n’est pas récupérable. La Drh propose dès cette année que le 1er Mai soit récupéré comme pour les autres jours fériés dès le 1er mai 2018. (La CFTC avait alerté la Drh sur ce point le 06 … Lire la suite
Les élections approchent à grand pas, et nous devons construire ensemble l’avenir de votre entreprise Solvaréa . Comme vous, nous sommes et resterons des salariés. Comme vous nous souhaitons obtenir des améliorations et faire respecter nos droits. Comme vous, nous souhaitons avoir des représentants du personnel engagés, actifs et impliqués. Comme vous, nous voulons plus … Lire la suite
L’équipe CFTCBoulanger a décidé de signer l’accord « Technicien Conseil Client » Lors de la négociation, la délégation CFTC a pu remonter des cas concrets émanant du terrain pour faire vivre nos revendications. Pour rappel, l’accord prévoit: Lire la suite en fichier Pdf Pour affichage et diffusion dans tous les sites
Monsieur le Directeur Général, Suite à la réunion du CCE d’UES du 29 mars 2018, je me permets de vous alerter sur un fait choquant : Un représentant d’une autre Organisation Syndicale…….. Vous avez aussi la réponse de la Drh…… Lire la suite les fichiers Pdf
Monsieur le Directeur Général, Suite à nos visites de sites dans les différentes régions, l’équipe CFTC a rencontré des cadres qui nous ont alerté concernant une note officielle envoyée aux Directeurs de Magasins concernant l’enjeu RVI annuel courant novembre 2017 ramenant l’atteinte au seul critère RO à l’objectif annuel. Si celui ci était atteint, les … Lire la suite
La plaquette revendicative est en ligne, désolé pour le retard, nous avons eu une semaine chargée riche en émotion et pleins d’énergie pour l’avenir de nos adhérents CFTC . La DRH a eu en temps et en heure le document afin de respecter les délais demandées lors de la dernière réunion Merci de l’afficher et … Lire la suite
Nous dévoilerons nos revendications pour les NAO de cette année … La prochaine réunion le 30 mars La suite en fichier Pdf pour affichage
Le calcul du seuil du Bonus Équipe Vendeur varie en fonction du nombre théorique d’heure travaillé et non pas de l’horaire contractuel (soit 151,67 h). Il dépends du plan de roulement (horaire de la semaine et jours de repos) et du nombre du jours du mois. La suite en fichier Pdf