FreddyDargelly 
L’obligation d’élaborer un règlement intérieur du CSE figure dans la partie relatives aux entreprises de plus de 50 salariés.Tous les CSE d’établissement Boulanger doivent donc établir un règlement intérieur même si leur effectif est en deçà de 50 salariés, Voir texte ci-dessous SECTION III DISPOSITIONS PARTICULIÈRES DES ENTREPRISES D’AU MOINS CINQUANTE SALARIÉS (Ord. no 2017-1386 … Lire la suite
Le code du travail ne donne aucune indication de température maximale ou minimale concernant le confort thermique. En effet, seul l’article R.4223-13 du code du travail précise que les locaux fermés affectés au travail sont chauffés pendant la saison froide et que le chauffage doit maintenir une température convenable. L’employeur peut néanmoins s’inspirer de la … Lire la suite
Cette année, la Négociation Annuelle Obligatoire (NAO) a été l’occasion de rappeler les valeurs de la CFTC en matière de solidarité, de qualité de vie au travail tout en n’oubliant pas le pouvoir d’achat. Le contrat social 2019 s’articule donc autour de ces deux axes : -Concernant le pouvoir d’achat -Concernant la solidarité et la … Lire la suite
« élu et ré élu CFTC sur le collège encadrement depuis 2003 dans les services d’appuis d’Auchan France, il m’a fallu être à l’écoute des attentes spécifiques des cadres et aussi rester non catégoriel au service de tous. 1ère Organisation Syndicale dans l’entreprise Auchan, la CFTC sait trouver les revendications justes qui permettent à chacun, employé … Lire la suite
Rappel Le matériel de vote sera envoyé en courrier simple à partir du 30 avril ! Surveillez vos boites aux lettres et n’hésitez pas à prendre en photo vos identifiants et code secret nécessaires pour voter à partir du 9 mai. Ci-dessous le Flash-com pour affichage cftc-boulanger.fr_flashcom_boite_aux_ lettres
Bonjour à toutes et tous, Vous avez ci-dessous « En fichier PDF » le Flash-Com « Projet Omni-Commerce » 2019 Nous vous demandons d’en faire la communication à l’ensemble des équipes des divers sites ainsi que vos contacts privés Boulanger et de l’afficher. Nous vous remercions pour votre investissement et votre intérêt à rejoindre notre organisation syndicale … Lire la suite
Bonjour à toutes et tous, Vous avez ci-dessous « En fichier PDF » une explication concernant le vote d’une liste qui respecte la parité et une liste complète. Nous vous demandons d’en faire la communication à l’ensemble des équipes des divers sites ainsi que vos contacts privés Boulanger et des filiales. Attention de ne pas communiquer … Lire la suite
Intéressant de voir un peu l’envers du décor le boulot monstre qu’il reste encore à faire après que les listes soient envoyées à la Fédération 😱 Elles sont relues, saisies, vérifiées pour plusieurs corrigées. Parfois, il y a le même matricule pour deux collaborateurs. Des cadres présents dans le collège employé (lorsqu’il y a présence … Lire la suite
Bonsoir à vous, C’est la dernière ligne droite avant le dépôt des listes. Un grand merci pour votre participation active et constructive, nous avons rencontré de très belles personnes qui correspondent à des vrais valeurs de notre organisation syndicale et de l’équipe CFTC Boulanger sans oublier nos filiales des équipes CFTC Solvarea et CFTC Boulanger … Lire la suite
Bonjour à toutes et tous, Vous avez ci-dessous « En fichier PDF » la plateforme revendicative pour la Négociation Annuelle Obligatoire 2019 Nous vous demandons d’en faire la communication à l’ensemble des équipes des divers sites ainsi que vos contacts privés Boulanger Cette plateforme est bien-sûr pour affichage.. Nous vous remercions pour votre investissement et votre intérêt à rejoindre … Lire la suite