Courrier DRH « Mise En Situation »

Madame la Directrice des Ressources Humaines, Suite à nos dernières réunions au sujet du test « Mise En Situation », et suite à nos travaux avec notre section. L’équipe CFTC a fait le constat suivant : Fatigue des équipes et sous-effectif chronique : Le manque d’effectif contribue à la fatigue et la surcharge de travail. … Lire la suite

La CFTC change de logo !

CFTC’est notre nouveau logo Nous l’avons voulu bleu, du bleu qui nous caractérise. Pas n’importe quel bleu, celui qui dit “le progrès, les rêves, les lumières et les libertés”*.     Nous l’avons voulu en mosaïque, à l’image du Mouvement CFTC, comme le reflet constitué de ces dizaines de milliers de femmes et d’hommes qui œuvrent au … Lire la suite

Le gel des seuils vendeurs pour l’année 2022.

L’équipe CFTC demande un gel des seuils vendeurs pour l’année 2022. En ce début d’année, l’ensemble des sites sont en train de valider les objectifs pour l’année 2022. Force est de constater que beaucoup de sites prévoient une baisse du Chiffre d’Affaire après deux années totalement atypiques. Dans le même temps, les Chiffres d’Affaires réalisés … Lire la suite

Voilà nous y sommes, nous avons basculé en 2022,

Toute l’équipe CFTC Boulanger, vous souhaite une belle et heureuse année 2022 ainsi qu’à vos proches. Que cette nouvelle année qui vient de s’amorcer enclenche le compte à rebours de 365 jours avec beaucoup d’énergie que nous aurons besoin afin de réaliser des beaux projets de réussite de succès tant professionnels que personnels. Nous profitons … Lire la suite

Harcèlements sexuels, Agissements sexistes

La Société évolue  ==>  Notre société doit évoluer  ==> Nous DEVONS EVOLUER ! Depuis quelques mois, nous sommes témoins d’une augmentation des cas de situations inappropriés à l’égard de nos collègues (souvent de jeunes filles)  C’est bien sur intolérable ! Mais il ne faut pas que cela devienne une situation qui cache d’autres travers! notamment … Lire la suite

Très belles fêtes de fin d’année

NOUS VOUS SOUHAITONS DE TRÈS BELLES FÊTES DE FIN D’ANNÉE Chers adhérents, sympathisants, militants L’ensemble de l’équipe CFTC BOULANGER vous souhaitent d’excellentes fêtes de Noël ainsi qu’une très belle et heureuse année 2022 pour vous et vos proches. Soucieuses de la qualité des services proposés, toute l’équipe CFTC se mobilise déjà pour vous permettre d’avoir … Lire la suite

La prime inflation

La Fédération vous informe : la prime inflation La seconde loi de finances rectificative pour 2021 du 1er décembre 2021 a instauré une aide exceptionnelle de 100 euros, appelée « prime inflation » pour toute personne âgée d’au moins 16 ans, résidant régulièrement en France, sous condition de ressources. QUI SONT LES BENEFICIAIRES ? Le … Lire la suite

Accompagner les moments de vie des collaborateurs

La Loi prévoit 3 jours de congés dits « congés pour évènements familiaux » en cas de perte d’un parent ou d’un beau parent. Consciente que dans un tel moment, le collaborateur en deuil a besoin de disposer d’un peu de temps pour gérer le situation effectuer les démarches nécessaire ou soutenir ses proches, deux jours supplémentaires … Lire la suite

Forfait mobilité durable 2021

Bonjour à toutes et tous, afin d’encourager les modes de déplacement domicile-travail vertueux, Boulanger a décidé de mettre en place un forfait mobilité durable lors des Négociations Annuelles Obligatoires de 2021. Qui est concerné ? Sont éligibles au forfait mobilité durable l’ensemble les salarié(e)s en contrat de travail à durée indéterminée et déterminée, sans conditions … Lire la suite

RENCONTRE ANNUELLE SECTION OCTOBRE 2021

Cher(e)s Collègues, Nous tenions à vous remercier chaleureusement pour votre présence et l’enthousiasme dont vous avez fais preuve lors de notre formation BOULANGER du 19,20 et 21 octobre. Votre présence a joué un rôle essentiel dans la réussite de cette réunion. En effet, en collaborant avec nous lors de cette rencontre, vous nous avez rendu … Lire la suite