⭐ LA PRIME D’ANCIENNETÉ
📋 Présentation
| 🤔 Quoi ? | 👥 Pour qui ? | 💰 Comment ? | 📅 Quand ? |
|---|---|---|---|
| Primé liée à l’ancienneté fixée par la CCN et dans le contrat social 2018 | Employés, agents de maîtrise et cadre position 1 dès 3 ans d’ancienneté | A partir de la 3ème année, 3% du salaire de la CCN (en fonction du niveau échelon, plafonné au niveau IV échelon 1) + 1% supplémentaire par année jusqu’à 7 ans d’ancienneté (4 ans = 4%, 5 ans = 5%; 6 ans = 6%, 7 ans = 7%) A partir de 7 ans, 2% supplémentaires tous les 2 ans jusqu’à 19 ans d’ancienneté (9 ans = 9%, 11 ans = 11%, 15 ans = 15%…) La prime est plafonnée à 19% | Tous les mois |
💡 Détail du calcul
📊 De la 3ème à la 7ème année
Base : 3% du salaire de la CCN (en fonction du niveau échelon, plafonné au niveau IV échelon 1)
Progression : + 1% supplémentaire par année jusqu’à 7 ans d’ancienneté
- 4 ans = 4%
- 5 ans = 5%
- 6 ans = 6%
- 7 ans = 7%
📈 À partir de 7 ans
Progression : 2% supplémentaires tous les 2 ans jusqu’à 19 ans d’ancienneté
- 9 ans = 9%
- 11 ans = 11%
- 13 ans = 13%
- 15 ans = 15%
- 17 ans = 17%
- 19 ans = 19%
🔝 Plafond
⚠️ La prime est plafonnée à 19%
👥 Bénéficiaires
✅ Employés
✅ Agents de maîtrise
✅ Cadre position 1
Condition : Dès 3 ans d’ancienneté
📅 Versement
💰 Tous les mois