📖 Qu’est-ce que c’est ?
La prime de participation est la redistribution d’une partie des bénéfices de la société sur l’année écoulée. Boulanger a mis en place un mode de calcul de la participation plus favorable que le minimum légal.
👥 Qui peut en bénéficier ?
Elle est versée à tous les collaborateurs ayant acquis 90 jours de présence au titre de l’année concernée.
🧮 Comment est-elle calculée ?
Elle est calculée au prorata du temps de présence sur l’année concernée.
Taux de participation qui s’applique sur la rémunération brute de l’année concernée (année de paie : de décembre N-1 à novembre N).
💵 Charges et fiscalité
📊 Charges sociales
- ✅ Pas de charges sociales
- ⚠️ Soumis à CSG CRDS
💸 Fiscalité
- Paiement : soumis à l’impôt sur le revenu
- Investissement : exonéré d’impôt
📅 Calendrier
- 📢 Taux publié : en février
- 💰 Paiement ou investissement : en mai
🚪 En cas de départ de l’entreprise
⚠️ En cas de départ de l’entreprise, même si tu es ayant droit à un montant de participation, il n’y a pas de paiement automatique de la prime.
Il faudra obligatoirement faire un choix sur Esalia, à défaut de choix, la prime sera investie automatiquement dans le Plan d’Épargne Groupe.