Bonjour la team, Vous trouverez en pièce jointe un document « Forte chaleur » à afficher. Nous comptons sur vous pour cette diffusion et vous en remercions par avance. Belle fin d’am, Patricia et Freddy Le Pdf Ici
Tu vis avec un handicap invisible ? Endométriose, fibromyalgie, troubles DYS, sclérose en plaques… Et tu connais la RQTH ? C’est la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé. Elle peut t’offrir : Horaires adaptés Aides financières Protection au travail Retraite anticipée Et depuis 2025 : 1 jour payé pour faire tes démarches ! #RQTH#HandicapInvisible#DroitsTravailleurs#CFTC#Inclusif … Lire la suite
BONNES VACANCES À TOUS ! Grâce à l’accord Égalité Pro signé par la CFTC en 2023, tu peux demander à avoir ton samedi de repos juste avant ton départ en vacances ! 1 fois par an, un vrai coup de pouce pour partir l’esprit léger Pense à faire ta demande à temps ! #CFTC#VacancesTranquilles#Boulanger#ÉgalitéPro Le … Lire la suite
Chers collègues, C’est avec satisfaction que nous vous annonçons la signature définitive de l’accord sur les Négociations Annuelles Obligatoires 2025. Un accord collectivement validé L’ensemble de notre équipe a approuvé cet accord qui représente l’aboutissement de plusieurs mois de discussions constructives et d’efforts communs. Cette signature marque une étape importante dans notre dialogue social. Vous … Lire la suite
📣 INFO NAO 2025 📣 Les propositions DRH pour les Négociations Annuelles 2025 sont disponibles ! ✅ Document résumant toutes les propositions maintenant accessible 👉 ACTION ATTENDUE : 🤝 Ce document reflète notre travail collectif et nos discussions communes. 💪 Ensemble, notre communication fait notre force ! Des questions ? Contactez-nous ! #Transparence #NAO2025 #DroitsSalariés … Lire la suite
Nous vous informons que la deuxième réunion des Négociations Annuelles Obligatoires (NAO) 2025 se tiendra le 21 mars prochain avec la Direction des Ressources Humaines. Afin de préparer au mieux cette rencontre, nous vous sollicitons pour afficher et diffuser nos revendications auprès de vos contacts. Votre soutien est essentiel pour renforcer notre position lors de ces négociations … Lire la suite
Aujourd’hui, nous célébrons la Journée mondiale de la Justice Sociale, un moment clé pour rappeler l’importance de l’égalité des droits et des chances pour toutes et tous, sans distinction. En tant que fédération syndicale, nous défendons avec conviction une société juste et équitable, où chaque salarié bénéficie des mêmes droits, de conditions de travail dignes … Lire la suite
Concernant les frais de santé, nous vous informons que sera déposée dans votre coffre-fort d’ici quelques jours une communication sur l’optique et le réseau santéclair afin de pouvoir identifier les professionnels adhérents du réseau et bénéficier d’une prise en charge la plus avantageuse et sans avance de frais. De même, une affiche sera diffusée sur les écrans des magasins pendant le … Lire la suite
Dans le cadre du contrat social 2021 et 2022, et afin d’encourager les modes de déplacement domicile-travail vertueux, BOULANGER a décidé de mettre en place un forfait mobilité durable. QUELS SONT LES MOYENS DE TRANSPORT CONCERNÉS ? Il s’agit : POUR QUI ? Sont éligibles les collaborateurs en CDI, CDD, sans condition d’ancienneté, et les stagiaires bénéficiant d’une … Lire la suite
Compte rendu de la réunion de négociation avec la direction du 6 décembre 2024 concernant les modalités de réaffectations internes et de congés de mobilité externes pour les collaborateurs touchés par l’arrêt de l’activité cuisine dans nos magasins. -Pour les collaborateurs qui feront le choix de la mobilité externe (CME) -Pour les collaborateurs qui feront … Lire la suite