Vous avez été nombreux(euses) » Équipier Client » à nous interpeller concernant l’achat des produits F905 avec la préparation d’accessoires indiquée sur le bon. Dans la plupart des sites, les Équipiers Clients doivent préparer l’ensemble du bon, de les mettre en caisse ou dans un endroit attitré .. Hors, le sens de cette démarche est … Lire la suite
De l’utilité des syndicats … à la saisie des financements ! « Si certains n’aiment pas les syndicats c’est aussi parce que nous sommes de temps en temps obligé de dire non ou de rappeler les règles ! Un exemple il est commun de dire qu’une personne n’a pas le droit de s’encaisser une vente personnel … Lire la suite
Madame la Directrice des Ressources Humaines, Suite à la précédente commission de suivi Vendeur – Animateur Commerce du 24 septembre, et aux vues du grand nombre de problématiques remontées parfois techniques pour les non-initiés, la CFTC a souhaité rappeler certains points en essayant d’être le plus bref et le plus explicite possible. Je pense qu’il … Lire la suite
Réunion du vendredi 27 septembre 2019 L’équipe CFTC souhaite faire une mise au point au sujet de diverses communications faites par les organisations syndicales suite à nos dépôts de requête en annulation déposée dans 9 Tribunaux d’Instances. Pour rappel une organisation syndicale a pour objet : « l’étude et la défense des droits ainsi que … Lire la suite
Suite à plusieurs appels de collaborateur(trice)s concernant l’enquête NPS collaborateur .. Après notre intervention par téléphone auprès de la Drh, l’enquête Supermod (une société extérieur) est bien anonyme ! Oui, les Dm de site (ou les responsables régionaux ou nationaux) peuvent faire une extraction des données suivant des filtres ( comme l ancienneté le métier … Lire la suite
Bonjour Fabrice, Suite à la note du 23 Août (ci-dessous) concernant la nouvelle rémunération pour les collègues qui sont en alternants à la vente, vont être rémunéré sur le Bonus individuel, et le Bonus équipe vente. C’est une reconnaissance et une égalité du métier entre collègue. N’aurait-il pas un risque de tensions dans les équipes … Lire la suite
En action, réaction Samedi, j’ai été interpellé par David du magasin d’Anglet qui me demandait comment les vendeurs allaient être rémunéré suite à la Zone de sécurité du G7 Je lui ai demandé de rencontrer son directeur et d’en discuter avec lui avec les arguments que je lui propose.. Suite à l’entretien, David me demande … Lire la suite
Bonsoir à toutes et tous Pour votre information, on nous a communiqué le fait que les collègues en contrat en alternance Vente ou Animateur seront rémunérés à la prime … Nous avons remonté cette information auprès de la Drh Nous espérons avoir une réponse à vous apporter. Nous restons à votre disposition Cordialement Richard et … Lire la suite
L’équipe CFTC Boulanger tient à préciser les dires de l’organisation syndicale CGT qui nous accuse avec un carton rouge de saisir les tribunaux . Nous avons saisi 9 tribunaux sur l’ensemble des sites Boulanger. Alors qu’avant les élections, il y avait beaucoup plus à dénoncer. Malheureusement, pour contester des listes, il faut attendre que les … Lire la suite
L’obligation d’élaborer un règlement intérieur du CSE figure dans la partie relatives aux entreprises de plus de 50 salariés.Tous les CSE d’établissement Boulanger doivent donc établir un règlement intérieur même si leur effectif est en deçà de 50 salariés, Voir texte ci-dessous SECTION III DISPOSITIONS PARTICULIÈRES DES ENTREPRISES D’AU MOINS CINQUANTE SALARIÉS (Ord. no 2017-1386 … Lire la suite