FreddyDargelly 
En cette #JournéeMondialeDeLaSanté, rappelons l’importance de préserver sa #santé au travail. Des conditions de #travail sûres et saines sont essentielles pour le bien-être de tous les travailleurs au quotidien. #santéautravail #CFTC Syndicat CFTC
Le 6 avril, tous dans la rue une nouvelle fois contre la réforme des retraites ! La CFTC reste pleinement mobilisée dans ce combat : 64 ans, c’est toujours NON ! Le cortège parisien s’élancera jeudi à 14h des Invalides pour rejoindre la place d’Italie. #greve #greve6avril #64ansCestNon #64anscesttoujoursnon #nonalareformedesretraites #reformedesretraites #retraites #retraite Syndicat CFTC
La prime d’activité est une prestation sociale destinée aux travailleurs à revenus modestes. Elle est versée par la Caisse d’Allocation Familiale (CAF) tous les mois et son montant dépend des revenus du foyer, du nombre d’enfants à charge et de l’activité professionnelle exercée. Pour prétendre à la prime d’activité, il faut remplir certaines conditions. Tout … Lire la suite
L’année 2023, une année de transition. Année particulière au vu de l’inflation, Année particulière au vu du contexte général actuel, Année particulière au vu des baisses de pouvoir d’achat. … Et aussi année particulière au vu des changements au sein de la Direction Générale et du commerce. Cette année, particulièrement, nous devons être prêts à … Lire la suite
La journée des droits des femmes est un moment fort pour la CFTC-CSFV. Les femmes actives doivent souvent faire face à une double responsabilité, au travail et à la maison. Elles effectuent des tâches que l’on considère à tort comme sûres et faciles et sont sous-représentées aux niveaux de supervision et de gestion. Les travailleuses … Lire la suite
PARTICIPATION ET PRIME ANNUELLE Pour rappel voilà les règles de calcul et d’attribution pour ces primes : le calcul des bases de participation se fait sur les rémunérations brutes perçues au titre de décembre 2021 à novembre 2022. Il faut prendre le brut annuel de la fiche de paie de novembre 2022. Les droits … Lire la suite
Puis-je cumuler deux emplois? Un salarié peut tout à fait cumuler 2 emplois dès lors qu’il respecte bien les durées maximales légales de travail c’est-à-dire : – Ne pas travailler plus de 10 heures par jour avec une amplitude maximale journalière de 13h – Ne pas travailler plus de 48 heures par semaine (ou 44 … Lire la suite
Bonjour à toutes et tous, voila le message (déjà connu) de l’intersyndicale. Pour permettre une meilleure visibilité de cette action, nous permettons au plus grand nombre de venir sur Paris avec prise en charge des frais, pour ceux qui ne peuvent pas se déplacer des manifestations en régions sont prévues… et d’autres actions seront aussi … Lire la suite
Vous connaissez, sans doute, un collaborateur qui en aurait sans doute besoin :
Madame la Présidente du Comité Sociale Économique Centrale, Depuis cet été, nous vous avons alerté de nombreuses fois concernant notamment le mal-être de nos collègues. Nous avons, notamment, rencontré notre Directeur Général à plusieurs reprises, nous vous avons alerté lors du CSE Central début septembre, puis lors du Comité de Groupe d’octobre. A ce jour, … Lire la suite